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Un mot de la rédactrice
Les données et retombées de la COVID
Tout au bonheur de voir les choses retourner vers la normale, nous constatons néanmoins que nous avons appris de nombreuses choses durant la pandémie. L’une d’elles est de réussir des conférences en ligne pertinentes et rassembleuses comme en témoigne la plus récente conférence annuelle de l’Électrofédération Canada. Une autre chose qui découle de la pandémie est que nous avons été conscientisés encore plus à la rareté de la main-d’œuvre et aux problèmes sérieux de santé mentale relevés pendant cette crise sanitaire. Dans cette édition, des résultats de recherche et aussi des solutions pour recruter et retenir une main-d’œuvre qualifiée. De nouveaux outils se sont développés en marketing, il faut les utiliser efficacement. Voir l’article de notre collègue David Gordon. Notre éditeur, John Kerr, invite les distributeurs à faire une analyse approfondie du marché et des partenaires autour d’eux. Notre collaboratrice Swati Patel partage mon optimisme quant à la reprise, mais invite à bien cerner et comprendre les marchés en émergence. Bonne lecture!
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Point de vue sur les marchés
Les réponses sont là, il faut les chercher…
John Kerr
La récente conférence de l'EFC a été riche en informations sur de nombreux fronts. J'ai eu la chance d'y intervenir lors d'une session sur le benchmarking et les meilleures pratiques. Cette session a suscité de nombreuses questions après la réunion, et j'ai pensé que je pourrais partager quelques réflexions sur le sujet. La réalité est que la plupart des distributeurs et leurs équipes placent la barre trop bas. Ils n'ont pas vraiment accédé au marché qui les entoure, ils n'ont pas fait un examen approfondi de la concurrence, et peu d'entre eux ont mobilisé leur équipe et leurs partenaires pour les aider à voir ce qui existe.
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La croissance de la construction en perspective : Faites preuve d'optimisme
Swati Vora-Patel
À l'approche de la nouvelle année et du lancement des plans stratégiques, les chefs d'entreprise du monde entier surveillent de près les facteurs qui établissent de nouvelles bases pour la demande et les opportunités du marché. La pandémie a réinitialisé les marchés, réduisant la demande dans les segments essentiels tout en ouvrant la porte à des domaines nouveaux et émergents. Lors d'une récente conférence de l'EFC, plus de 500 membres de l'industrie ont participé à un forum en ligne de deux jours pour explorer les impacts de la pandémie sur quatre domaines clés de notre industrie : les marchés, les clients, les chaînes d'approvisionnement et les employés.
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Meilleures pratiques - Marketing
Améliorer vos performances sur LinkedIn
David Gordon
Au cours des 18 derniers mois, l'industrie électrique a appris la portée marketing de LinkedIn. Aujourd'hui, les fabricants, les distributeurs et les agences de représentation de fabricants publient régulièrement des informations sur leurs produits sur leur profil LinkedIn, ou les partagent sur leur page d'entreprise, car les individus se font connaître et les entreprises cherchent à étendre leur portée.Si la plupart d'entre eux utilisent le système comme un outil de marketing gratuit, certains utilisent ses outils de marketing pour cibler les individus en fonction de leur profil et leur proposer des offres. Et un certain nombre d'entre elles utilisent LinkedIn comme un autre moyen de contacter des clients et des prospects. LinkedIn, qui appartient à Microsoft, est connu pour modifier régulièrement son algorithme. En fait, cela a donné naissance à une industrie d'experts de LinkedIn... des personnes qui peuvent enseigner aux entreprises et aux particuliers comment utiliser LinkedIn pour le marketing ainsi que pour améliorer leur approche commerciale.
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Entrevue
Richard Chartrand, de 3M Canada, parle de l'indice de l'état des sciences
Alyssa Kerslake
Selon l'indice de l'état de la science - une enquête commandée par 3M Canada qui analyse les perceptions mondiales à l'égard de la science – la COVID-19 est considérée comme un point de déclenchement qui a restauré la foi des Canadiens dans la science. Les résultats ont révélé que le scepticisme des Canadiens à l'égard de la science est tombé à 22 %, contre 29 % avant l'épidémie, et que 77 % d'entre eux disent défendre la science lorsque quelqu'un la remet en question. La campagne contre la COVID-19 a mis la communauté scientifique sur le devant de la scène.
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Main-d’œuvre
Pénurie de main-d'œuvre dans le manufacturier : des pertes de plus de 18 milliards de dollars pour l'économie québécoise
18 milliards de dollars, c'est le montant que le Québec a laissé sur la table dans les deux dernières années, seulement dans le manufacturier, en raison de la pénurie de main-d'œuvre, alors que la majorité des entreprises ont dû refuser des contrats, payer des pénalités de retard ou même réduire leurs activités à cause du manque criant de travailleurs. Cette conclusion préoccupante émerge de la tournée de consultations réalisée auprès d'entreprises manufacturières de 10 régions à l'échelle de la province menée par Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) et d'un sondage effectué auprès de 400 manufacturiers.
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Ressources humaines
Six façons dont la formation aux compétences professionnelles permet d'attirer et de retenir des talents de qualité
EHRC
Alors que les candidats qualifiés commencent à filtrer les postes disponibles dans votre entreprise, il y a certaines choses que vous pouvez faire pour préparer votre équipe à un succès à long terme. En cultivant un environnement qui soutient la croissance et la réussite des membres de l'équipe, votre entreprise deviendra non seulement un endroit désirable pour ceux qui sont à la recherche d'un emploi, mais les taux de rétention augmenteront également, et votre organisation sera perçue comme un leader de l'industrie. Voici six façons dont la formation aux compétences professionnelles permet d'attirer et de retenir des talents de qualité...
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Santé mentale
Symptômes de trouble de santé mentale au cours de la pandémie de COVID-19
Les résultats publiés aujourd'hui dans le cadre de l'Enquête sur la COVID-19 et la santé mentale (ECSM) révèlent que 1 Canadien sur 4 (25 %) de 18 ans et plus a fait l'objet d'un dépistage positif pour des symptômes de dépression, d'anxiété ou de trouble de stress post-traumatique (TSPT) au printemps 2021, en hausse comparativement à 1 Canadien sur 5 (21 %) à l'automne 2020. Les outils de dépistage par autodéclaration sont utiles pour surveiller la prévalence des symptômes des troubles de santé mentale et des diagnostics probables dans la population. Un dépistage positif n'est pas un diagnostic médical et n'indique pas toujours la présence d'un trouble chez une personne.
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White paper
La construction d'un monde décarbonisé passe par l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments neufs et anciens
Le gaspillage d'énergie se produit tout autour de nous, et il contribue au changement climatique. Pourtant, il est presque impossible de combattre cet ennemi invisible, à moins de rendre l'invisible visible. L'innovation numérique, associée à une électrification accrue, est la clé de la lutte contre le changement climatique, car elle permet de voir et de mesurer notre impact, afin de le reconnaître et de le réduire.Ironiquement, l'adoption du numérique est également l'un des principaux obstacles à l'action. La confusion autour des investissements à réaliser a conduit de nombreuses entreprises à retarder leurs décisions et à attendre un "remède miracle".
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Les sondages nous disent
Ce sondage illustre les avantages sociaux offerts aux représentants internes
Avantages sociaux offerts aux représentants aux ventes internes. Soins médicaux: 80%, Dentiste: 77%,Vision: 62%, Aucun: 18%.
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Économie
- Estimations mensuelles des ouvertures et des fermetures d'entreprises, juin 2021
En juin 2021, le nombre de fermetures d'entreprises a augmenté de 6,4 %, après avoir diminué de 5,6 % en mai. Le nombre d'ouvertures d'entreprises (-1,1 %) a baissé pour un troisième mois consécutif. D'avril à juin, la moyenne des fermetures et des ouvertures d'entreprises est restée près de leur moyenne de 2015 à 2019, et elles n'ont pas été fortement touchées par les modifications apportées aux restrictions économiques durant la troisième vague de la pandémie de COVID-19, sauf dans le secteur du tourisme.
- Les ventes en gros continuent de baisser
Les ventes en gros ont diminué de 2,1 % en juillet; il s'agit d'une deuxième baisse consécutive ainsi que de la plus importante enregistrée depuis avril 2020. Si l'on exclut la forte baisse attribuable à la première vague de la pandémie de COVID-19, le recul observé en juillet est le plus important depuis février 2016, mois où les ventes ont reculé de 2,1 %. Cette baisse est entièrement attribuable au repli de 12,4 % des ventes du sous-secteur des matériaux et fournitures de construction, sous l'effet de la diminution des prix du bois d'œuvre.
- Produit intérieur brut par industrie, juillet 2021
Le produit intérieur brut (PIB) réel a légèrement reculé de 0,1 % en juillet, après avoir progressé de 0,6 % en juin. L'activité économique totale en juillet était inférieure d'environ 2 % au niveau observé en février 2020 avant la pandémie. Dans l'ensemble, 13 des 20 secteurs d'activité ont affiché des augmentations, menés par le secteur des services d'hébergement et de restauration, qui a affiché la hausse la plus marquée pour un deuxième mois consécutif. Les augmentations sectorielles enregistrées en juillet ont toutefois été plus que contrebalancées par les baisses enregistrées dans l'agriculture, les services publics, la fabrication et le commerce de gros.
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Un monde en mouvement – Partenariats, fusions et plus
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Un monde en mouvement – Partenariats, fusions et plus
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Un monde en mouvement – Partenariats, fusions et plus
- Le Groupe VELUX et Schneider Electric s'associent dans le domaine de la décarbonisation
Le Groupe VELUX, leader mondial des fenêtres de toit et des puits de lumière, et Schneider Electric, leader mondial de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, annoncent aujourd'hui que les sociétés ont signé un nouvel accord de partenariat étendu pour permettre au Groupe VELUX d'atteindre l'objectif de neutralité carbone de son entreprise d'ici 2030 et d'accélérer ses plans pour être neutre en carbone à vie en réponse à un besoin croissant de s'attaquer de manière proactive au changement climatique.
- Rexel, Atkore, Priority Wire & Cable rejoignent ETIM Amérique du Nord
ETIM North America (NA) a annoncé que Atkore, Rexel Canada Electrical Inc, et Priority Wire & Cable sont les plus récents fabricants à rejoindre l'organisme de normalisation de la classification des produits. Priority Wire & Cable se joindra à d'autres fabricants et distributeurs de fils et de câbles pour examiner et modifier le modèle ETIM afin de représenter correctement leurs produits nord-américains.
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Un monde en mouvement
- La course du championnat du monde ABB FIA de Formule E se tiendra au Canada
Pour la première fois depuis le début du partenariat titre d'ABB avec la Formule E en 2018, le championnat du monde de Formule E ABB FIA viendra au Canada. Vancouver fera l'expérience de la course de voitures électriques le 2 juillet 2022, alors qu'ABB Formula E présentera la technologie d'e-mobilité la plus avancée au monde lors du Canadian E-Fest.
- Clôture de la Conférence de l’industrie de l’ÉFC 2021
La conférence de l’ÉFC de cette année a accueilli plus de 500 membres de tout le Canada pendant deux journées de présentations fort intéressantes qui ont été l’occasion de transmettre des informations et d’inspirer de nouvelles façons de penser. Bien que la conférence n’ait pas eu pour toile de fond les majestueuses Rocheuses canadiennes ou les superbes côtes des Maritimes, les membres ont pu se rencontrer sur une plateforme innovante pour participer à une toute nouvelle expérience virtuelle.
- L'engagement du Groupe CSA à l'égard du bien-être des employés est reconnu lors de la remise des Prix canadiens des RH 2021
Le Groupe CSA est fier d'avoir été reconnu comme finaliste pour le prix d'excellence Venngo pour le bien-être financier, physique et mental, un prix canadien des RH 2021. Le prix Venngo récompense les organisations qui excellent dans la prestation de programmes complets de bien-être des employés, tout en montrant des preuves claires d'un impact positif sur la main-d'œuvre.
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Un monde en mouvement
- Cree | Wolfspeed sera transférée à la Bourse de New York et négociée sous le nouveau symbole Ticker "WOLF" ; elle organisera une journée des investisseurs à New York le mercredi 17 novembre.
Cree, Inc. (Nasdaq : CREE), leader mondial de la technologie du carbure de silicium par le biais de son activité Wolfspeed, a annoncé le transfert de la cotation de ses actions ordinaires du Nasdaq Global Select Market au New York Stock Exchange ("NYSE"). Cree prévoit de commencer à négocier en tant que société cotée au NYSE à l'ouverture du marché le 4 octobre 2021 sous le nouveau symbole ticker "WOLF". La société continuera de négocier ses actions ordinaires sur le Nasdaq jusqu'à la fermeture du marché le 1er octobre 2021.
- Cérémonie de coupure de ruban chez Gescan pour célébrer l'ouverture de la nouvelle succursale de Coquitlam
Gescan a organisé une cérémonie de coupure de ruban pour célébrer l'ouverture de sa nouvelle succursale à Coquitlam. Frankie Vass, directeur de la succursale, était accompagné de notre président du Canada, François Anquetil, du président de Gescan, Javi Richmond, et de Dave Booth, directeur régional du Lower Mainland BC, pour faire les honneurs de la cérémonie.
- Les prix du CAGBC récompensent les projets et les innovateurs canadiens
Le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCa) a le plaisir d'annoncer les lauréats des prix CAGBC 2021. Ces prix annuels célèbrent les projets et les chefs de file qui transforment le secteur du bâtiment au Canada en accélérant et en mettant à l'échelle des bâtiments offrant une performance exceptionnelle sur le plan de l'environnement, des émissions de carbone et de la santé humaine.
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Un monde en mouvement – Nominations
- Lumen renforce sa gestion des opérations et sa stratégie fournisseurs
Deux autres nominations importantes chez le distributeur de matériel électrique. D'abord, M. Gilles Motard hérite du poste de vice-président des opérations. Titulaire d'un MBA spécialisé en logistique et en transport, Gilles travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine des opérations des centres de distribution. Sa principale tâche sera de soutenir l'équipe du centre de distribution tout en optimisant ses opérations et sa logistique.
- Annonce de First Alert Canada/BRK
Jim Rotz prend sa retraite de First Alert Canada/Newell Brands après 41 ans dans l'industrie canadienne des produits de consommation et de l'électricité. Jim a mené une carrière accomplie en occupant des postes de direction et d'encadrement chez GE, Dimplex, Electrolux, Whirlpool, UTC et Jarden. Sa passion, son engagement et son dévouement ont contribué à la réussite de ces organisations au Canada. Il a également siégé pendant plusieurs années au conseil d'administration d'EFC. La prochaine étape comprendra la vie à Muskoka, les voyages, le temps passé avec la famille et la poursuite de nombreux intérêts de plein air.
- La division de l'Ontario de Westburne annonce la nomination de deux directeurs de succursale
Westburne a le plaisir d'annoncer la nomination de deux nouveaux directeurs de succursale pour nos succursales de Simcoe et de Barrie. Veuillez vous joindre à nous pour féliciter Dylan et Brad pour leurs nouveaux rôles. Dylan Brown a été nommé directeur de la succursale de Simcoe. Il a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie de la distribution électrique au Canada. Il apporte à Westburne une expérience éprouvée en matière de croissance des parts de marché grâce à des partenariats solides avec des fournisseurs et des clients clés.
- Komal Kingrani a été nommé chef de produit principal - Produits résidentiels et commerciaux légers, Secteur électrique - Amériques électriques - Canada
Dans son nouveau rôle, Komal sera responsable de toutes les fonctions et stratégies de marketing pour les produits résidentiels et commerciaux légers afin d'assurer une offre de produits axée sur le client et une croissance rentable. Komal a commencé sa carrière chez Eaton en 2011 en tant qu'analyste de la tarification pour le Centre mondial de services partagés à Pune, en Inde.
- EFC souhaite la bienvenue à Nick Foster en tant que nouveau 2e vice-président du Comité exécutif de la région Atlantique
Nick est directeur de territoire pour les régions du Nouveau-Brunswick et de l'Île-du-Prince-Édouard pour Leviton et occupe ce poste depuis 2015. Au cours de cette période, il a participé à plusieurs comités d'EFC, notamment en tant que président régional de l'Atlantique pour le Réseau des jeunes professionnels (RJP) d'EFC, où il a récemment dirigé la collecte d'aliments du RJP de l'Atlantique. En outre, Nick est actif dans de nombreux événements et activités au niveau régional où il joue souvent un rôle de premier plan.
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