|
Un mot de la rédactrice
La relève sera verte et il faut la préparer
Dans le dernier droit de la campagne électorale, les enjeux environnementaux et de la main-d’œuvre sont très présents. Ils le sont également dans notre industrie et sont préoccupants. Dans cette édition, des solutions pour faire face aux défis de la relève et du développement durable. Des solutions, mais aussi des incitatifs, puisque l’inclusion, la diversité, la durabilité c’est payant et pas uniquement socialement comme en parle nos collaborateurs. Consultez les nouvelles de l’industrie et bonne lecture!
|
|
|
|
EFC
Construire la force de frappe de notre industrie pour le défi 50-30 !
Carol McGlogan
Le Défi 50-30 est une initiative entre le gouvernement du Canada, les entreprises et les organismes de promotion de la diversité. L'objectif du programme est de mettre les organisations canadiennes au défi d'accroître la représentation et l'inclusion de groupes diversifiés dans leur milieu de travail, tout en soulignant les avantages d'offrir à tous les Canadiens une place à la table. Le Défi 50-30 demande aux organisations d'aspirer à deux objectifs : 1.La parité des sexes (" 50 % ") au sein des conseils d'administration et de la haute direction au Canada ; et 2. Une représentation significative d'autres groupes sous-représentés ("30 %") au sein des conseils d'administration et de la haute direction au Canada.
Lire l'article...
|
|
Distribution – Meilleures pratiques
Le développement durable est vert
David Gordon
Turtle and Hughes et Southwire sont deux entreprises du secteur électrique qui adoptent l'une des plus grandes tendances du monde des affaires : la durabilité. Au cours de la dernière décennie, voire plus, l'intérêt et l'attention portés à la durabilité pour améliorer l'environnement se sont accrus. Le changement climatique a un impact sur tout le monde, quelle que soit la raison pour laquelle il se produit. À Wall Street, les entreprises adoptent les initiatives ESG (environnementales, sociales et de gouvernance). Les sociétés cotées en bourse en discutent ouvertement lors de leurs appels de résultats et les analystes recherchent des informations sur ces initiatives…
Lire l'article...
|
|
|
Ressources humaines
Gestion et planification de la succession : Comment s'y prendre
Michelle Branigan
La planification de la relève est un concept assez simple. Il s'agit du processus d'identification et de développement des personnes au sein d'une organisation afin de s'assurer que les postes critiques ne sont pas laissés vacants en raison du roulement du personnel. Alors que la gestion de la relève se concentre sur le renforcement des effectifs et la capacité globale de l'entreprise, la planification de la relève a une portée plus étroite, se concentrant sur la profondeur et l'étendue des compétences pour des rôles spécifiques. Son objectif est de mettre en évidence les professions et les rôles critiques au sein de l'organisation, d'évaluer les risques futurs en matière de ressources et d'identifier les candidats spécifiques qui seront nommés aux postes clés lorsqu'ils deviendront vacants.
Lire l'article...
|
|
Entrevue
Mark Klein parle de son rôle au sein de Klein Tools, du leadership et de la promotion des métiers qualifiés
Blake Marchand
Mark Klein est co-président de Klein Tools et gère les activités de vente et de marketing, aux côtés de Tom Klein Jr, co-président, qui gère les opérations, la recherche et le développement. Mark a fait carrière dans le marketing après avoir étudié à l'Université de l'Iowa, acquérant de l'expérience dans l'industrie électrique avec Anixter avant de se voir offrir un emploi par l'entreprise familiale. Il a commencé comme acheteur pour Klein Tools, ce qu'il faisait déjà chez Anixter. Au début de son séjour chez Klein, Mark a été envoyé à un salon professionnel pour lui permettre de mieux comprendre l'entreprise et sa clientèle. L'expérience s'est avérée significative, mettant en évidence la fidélité à la marque que l'entreprise a cultivée au cours de sa longue histoire…
Lire l'article...
|
|
|
Industrie du câble et fil
La nouvelle normalité dans l'industrie canadienne du câble métallique
Jérôme Leroy
En 18 mois seulement, notre industrie a vu des entreprises verrouillées et des frontières fermées. Les délais de livraison sont passés de plusieurs semaines à plusieurs mois et des commandes ont été annulées. Les prix du cuivre ont presque doublé et continuent d'augmenter. Nous avons assisté à un nombre croissant d'événements météorologiques extrêmes, par exemple le Texas fermé par le froid et la Colombie-Britannique frappée par une chaleur record. Et, bien sûr, la pandémie a touché toutes les économies du monde. Ne vous y trompez pas : ces événements caractérisent une nouvelle normalité où, selon nous, nous assistons à l'émergence - et à l'accélération - de deux tendances à grande échelle. La première est la perturbation de la chaîne d'approvisionnement. La seconde est la montée en puissance de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Lire l'article...
|
|
Un peu d'histoire
Un avenir prospère devant nous — Saskatchewan
Même dans une province principalement agricole comme la Saskatchewan, l'impact de l'électronique dans la distribution électrique sera important prédisait Ward Johnson, président de Ward Johnson Electric de Régina. Toutefois, l'économie de la province fait face à certaines difficultés, mais il s'agit de tenir jusqu'à ce que les choses s'améliorent. L'avenir est devant nous et il sera prospère parce que la province dispose de ressources naturelles porteuses de richesse.
Lire l'article...
|
|
|
Un comptoir de distributeur
Relocalisation à Abbotsford,C.-B. pour Gescan
La succursale de Gescan à Abbotsford a emménagé dans ses nouveaux locaux situés au 211-3311, rue Mount Lehman, le 9 août dernier, et ouvert ses portes afin d’y accueillir ses visiteurs. Gescan Abbotsford a surpassé la capacité d’espace de ses locaux depuis plusieurs années déjà, et cherchait un nouvel emplacement pour combler ses besoins à long terme. Ce dernier se trouve dans l’un des secteurs en forte croissance de la Colombie-Britannique, à proximité de l’autoroute un, et dispose de quais de chargement, d’une vaste capacité d’entreposage, d’une grande cour pour plus d’efficacité ainsi qu’un stationnement mieux adapté pour ses clients. Avec plus de 20 000 pieds carrés et 35 pieds de hauteur, l’emplacement offre 30 % d’espace additionnel, de plus grandes salles de conférences et aires de bureaux.
Lire l'article...
|
|
Économie
Investissement en construction de bâtiments, juillet 2021
L'investissement en construction de bâtiments a diminué de 1,7 % pour s'établir à 18,1 milliards de dollars en juillet. La construction résidentielle a reculé pour un troisième mois consécutif, après avoir atteint un sommet sans précédent en avril, tandis que la construction non résidentielle a enregistré une légère hausse. En dollars constants (2012=100), l'investissement en construction de bâtiments a diminué de 1,6 % pour s'établir à 13,0 milliards de dollars en juillet. L'investissement en construction résidentielle a diminué de 2,6 % en juillet. Il s'agit d'une troisième baisse mensuelle consécutive, après avoir affiché une période prolongée de forte croissance de mai 2020 à avril 2021.
Lire l'article...
|
|
|
Les sondages nous disent
Compétences dans la vente externe et impact sur le salaire
Ce graphique montre cinq compétences appréciées dans la vente externe. Bien qu'il y ait peu de différence au niveau du salaire, les compétences en matière de développement de nouvelles affaires et de gestion des comptes sont les plus appréciées des personnes interrogées.
Lire l'article...
|
|
|
Un monde et des gens en mouvement
- Le PDG prévoit de vendre ses actions dans Hammond Power Solutions à des fins de diversification, de planification successorale et de dons de charité.
Hammond Power Solutions Inc. a annoncé que le chef de la direction et président du conseil, M. Bill Hammond, a déposé le formulaire 45-102F1 et a l'intention de vendre jusqu'à 170 000 actions à droit de vote subalterne de catégorie A, directement et indirectement, contrôlées par lui à des fins de diversification, de planification successorale et de dons de charité. Acumen Capital facilitera la vente des actions. Après la vente, M. Hammond contrôlera, directement et indirectement, 902 220 actions à droit de vote subalterne de catégorie A et 2 778 300 actions ordinaires de catégorie B, ce qui représente environ 59,7 % des droits de vote de la société.
- La division ontarienne de Westburne a annoncé deux nouvelles additions à l'équipe de direction - Matt Madonna et Mark McArthur
Mark McArthur (à droite) a été promu au poste de directeur du district de l'Est. Mark sera responsable des succursales de Westburne à Belleville, Brockville, Cobourg, Cornwall, Kingston, Lindsay, Oshawa, Ottawa, Pembroke, Peterborough et Smith Falls. Mark s'est joint à Westburne en septembre 2016 à titre de directeur de la succursale de Peterborough, apportant avec lui plus d'une décennie d'expérience connexe en vente, en gestion et en chaîne d'approvisionnement...
- Eaton nomme Jeff Bouchey au poste de représentant local du service extérieur dans le nord-ouest de l'Ontario.
La division des services et systèmes d'ingénierie électrique d'Eaton a le plaisir d'annoncer la nomination de Jeff Bouchey en tant que représentant local du service sur le terrain s'ajoutant à l'équipe EATON existante composée d'un ingénieur en systèmes d'alimentation et d'un représentant de vente technique....
|
|
|
|
Un monde et des gens en mouvement
- La section commerciale des services sur le terrain de l’EFC nomme Kevin Chung en tant que nouveau vice-président
Kevin Chung, Eaton Industries, a été nommé nouveau vice-président du comité de la section commerciale des services sur le terrain d’EFC. Kevin apporte plus de 15 ans d’expérience à ce poste dans les domaines du marketing stratégique, du développement commercial, de la gestion des opérations, de l’amélioration des processus et de la gestion de projet.
- Ali Julazadeh rejoint Mersen PTT North America en tant que directeur des ventes
Bruno Alves, vice-président de Power Transfer Technologies, a annoncé qu'à compter du 1er septembre 2021, Ali Julazadeh a rejoint PTT North America en tant que directeur des ventes PTT North America. Il sera basé dans les locaux de Toronto et relèvera de Cedrick Fontes, VP, PTT NA. Avant de rejoindre PTT, Ali a occupé différents postes au sein du segment Protection électrique de Mersen. Ali a débuté chez Mersen en tant qu'ingénieur de solutions (ingénieur commercial) pour les États-Unis et le Canada en mars 2014 avant d'occuper un rôle de directeur commercial pour le centre du Canada en août 2017....
- IMARK Canada a le plaisir d'annoncer les lauréats des prix de performance 2021.
Les entreprises lauréates ont été sélectionnées en fonction de leur rendement supérieur au cours de la période comprise entre le 1er juillet 2020 et le 31 juillet 2021. Les membres d'IMARK Canada énumérés ci-dessous ont été reconnus (selon des critères objectifs suivis par le siège d'IMARK) pour leur mise en œuvre efficace des programmes de marketing d'IMARK Canada et leur soutien exemplaire aux fournisseurs privilégiés d'IMARK Canada...
|
|
|
|
Un monde et des gens en mouvement
- Rexel Canada se joint à ETIM North America
ETIM North America (NA) a annoncé que Rexel Canada, l'un des plus grands et principaux distributeurs de produits électriques au Canada, a rejoint les normes de classification de produits. Rexel Canada Électrique Inc. opère à travers le Canada sous quatre bannières, Nedco, Westburne, Rexel Atlantic et Rexel Utility avec plus de 200 succursales pour offrir des produits et des services de qualité...
- Hammond Power Solutions déclare un dividende trimestriel
Le conseil d'administration de Hammond Power Solutions Inc. (" HPS ") a déclaré un dividende trimestriel en espèces de huit cents et demi (0,085 $) par action à droit de vote subalterne de catégorie A de HPS et un dividende trimestriel en espèces de huit cents et demi (0,085 $) par action ordinaire de catégorie B de HPS, payable le 24 septembre 2021 aux actionnaires inscrits à la fermeture des bureaux le 17 septembre 2021. La date ex-dividende est le 16 septembre 2021...
|
|
|
|
Un monde et des gens en mouvement
- Partir du sommet : Comment les leaders peuvent faire progresser l'équité - 28 septembre
Rejoignez la BCEA le mardi 28 septembre 2021, à 12 h HNP, pour le prochain webinaire de sa série sur la diversité et l'inclusion (D&I). La diversité et l'inclusion sont des parties indivisibles des conversations sur la façon de construire une équipe et une culture réussies. La création d'un environnement ouvert aux employés de tous les genres, origines et identités est importante non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que c'est la seule chose à faire.
- Le Groupe Deschenes Inc. acquiert Matériaux de Plomberie PMF et PMF Plumbing Supplies Toronto
Le Groupe Deschenes Inc. (DGI) est fier d'annoncer l'acquisition de Matériaux de Plomberie PMF et PMF Plumbing Supplies Toronto (PMF) à compter du 1er septembre 2021. PMF est un grossiste indépendant de produits de plomberie de marque de luxe. L'entreprise dessert les marchés des professionnels et des détaillants dans les provinces du Québec et de l'Ontario à partir de ses deux emplacements à Montréal et à Mississauga. Une équipe de longue date, compétente et talentueuse, soutient l'entreprise dans les deux provinces.
|
|
|
|
Un monde et des gens en mouvement
|
|
|
De notre dernière édition
La seule constante est le changement
La récente vague d'activité en matière de fusions et d'acquisitions et d'autres mouvements au cours de l'année écoulée continue de remettre en question la façon dont nous définissons l'industrie électrique au Canada. Voyons ce qui s'est passé au cours des 24 derniers mois. Wesco achète et intègre Anixter Rexel achète le secteur des services publics de Wesco. Guillevin fait trois mouvements importants avec l'acquisition de la pratique de datacom de Wesco, l'acquisition de Dubo Electric au Québec et plus récemment de McLoughlin Electric dans l'Atlantique. Deschenes, après avoir acheté Ideal Supply, a acheté Daltco. Baril et Powrmatic. En coulisses, Aztec a quitté IMARK pour rejoindre AD, tandis qu'IMARK s'est agrandi de 7 nouveaux membres, Coldbrook, Unique Lighting, Estate Lighting, Concord Electric, Rolan, Aurora et Rana.
Lire l'article...
|
|
Les produits inférieurs aux normes, vous et vos clients
Beaucoup d'entre nous ont fait de nombreux achats en ligne dernièrement. L'augmentation spectaculaire des achats en ligne pendant la pandémie va probablement se poursuivre car la majorité d'entre nous a adopté des habitudes d'achat en ligne pendant le confinement. Avec cette nouvelle tendance, un nombre croissant de vendeurs cherchent maintenant à vous soutirer de l'argent par le biais de ventes en ligne et offrent des prix bas pour une variété de produits, y compris des produits électriques. Mais est-il préférable d'être moins cher ? N'oubliez pas que la qualité, les performances et, surtout, la sécurité des produits peuvent être compromises lorsque le prix est trop beau pour être vrai…
Lire l'article...
|
|
|
L'industrie 4.0 présente des risques accrus en matière de cybersécurité
La fabrication et les usines intelligentes dépendent de la connectivité et du partage des données pour offrir les avantages de l'industrie 4.0, tels qu'une productivité opérationnelle accrue et une sécurité renforcée, ainsi qu'une réduction des temps d'arrêt et des coûts. Cependant, les systèmes connectés critiques constituent une cible attrayante pour les cybercriminels à la recherche d'une opportunité potentiellement rentable à exploiter. Les systèmes de l'internet industriel des objets (IIoT) peuvent être particulièrement difficiles à sécuriser. Chaque appareil ajouté au réseau crée un nouveau risque potentiel. Ajoutez à cela la complexité inhérente aux grands systèmes automatisés et le fait qu'il suffit aux pirates malveillants de trouver une seule vulnérabilité pour accéder potentiellement à l'ensemble du réseau - et le défi devient clair.
Lire l'article...
|
|
Six questions que tout distributeur devrait se poser
On m'a récemment demandé d'écrire un article sur la "nouvelle normalité" post-pandémie pour le magazine IMARK Now. Plus précisément, je me suis penché sur la manière dont les distributeurs pouvaient trouver de nouveaux clients et entretenir leurs clients actuels. J'ai commencé l'article par une demi-douzaine de réflexions que les distributeurs du monde entier devraient utiliser pour mieux cibler leurs activités. Au fil des ans, les distributeurs ont mal sélectionné leurs clients. Dans de nombreux cas, c'est le client qui choisit le distributeur pour des raisons souvent inconnues du distributeur. Le coût de l'arrivée d'un nouveau client, qu'il soit bon ou mauvais, est élevé. Faire affaire avec le mauvais client réduit plutôt qu'augmente le résultat net de l'organisation du distributeur.
Lire l'article...
|
|
|
L'IdO et la conception de l'éclairage
Le rôle et l'influence relatifs de chacun de ces acteurs peuvent différer en fonction du type de projet et de ses objectifs en matière d'IdO, notamment en ce qui concerne le type et le nombre de systèmes du bâtiment qui devront interagir. Pendant la phase de préconception/programmation, l'équipe de conception déterminera la vision du propriétaire et identifiera les besoins du projet, idéalement dans un document appelé Exigences du projet du propriétaire. Le professionnel de l'éclairage doit être prêt à poser des questions sur les objectifs du projet, les données qui seront collectées, les tiers qui seront engagés, par exemple pour l'analyse des données, les capacités souhaitées du système de contrôle, le niveau d'expertise du propriétaire pour faire fonctionner le système, et la nécessité d'assurer l'avenir.
Lire l'article...
|
|
Agrandissement du centre de distribution de Lumen
Le 17 août a eu lieu la pelletée de terre officielle pour souligner le lancement des travaux d’agrandissement du Centre de Distribution de Lumen, un projet d’investissement de 90 M$. Pour l’événement, le maire suppléant M. Stéphane Boyer, le député provincial de Ste-Rose M. Christopher Skeete, ainsi que certains dignitaires étaient présents. L’agrandissement aura une hauteur en partie de 70 pieds et accroîtra la superficie totale du bâtiment à plus de 560,000 pi2. Cette implantation de la 4e phase de systèmes automatisés augmentera considérablement notre capacité de coupes de câble.Les travaux d’agrandissement du CDD débuteront en septembre 2021 et s’échelonneront jusqu’en septembre 2022 alors que la partie automatisée devrait être en fonction seulement en juillet 2023.
Lire l'article...
|
|
|
Coup d'oeil sur le marché boursier
Suivez les performances boursières de 25 entreprises électriques publiques, fabricants et distributeurs. Mis à jour à toutes les semaines.
|
Joignez-vous au comité aviseur de Distribution Électrique Canada.
Aidez-nous à définir le contenu dont vous avez besoin au moment où vous en avez besoin. Ayez accès à des lancements de produits et à différentes promotions. Donnez votre avis sur les meilleures pratiques.
Cliquez ici |
|
|
Dans le prochain numéro
Et maintenant, qu’y a-t-il devant nous? |
Carrières
Un changement en vue? Nouveaux emplois offerts
Consultez les plus récentes offres d’emplois et opportunités de carrières de l’industrie électrique canadienne.
La liste est mise à jour régulièrement.
|
|
|
Qui sommes-nous
Vous désabonner
Politique de protection de la vie privée
Archives
|
Ce courriel a été envoyé à @. |
|